Mieszka I 8 c l. 212, 15-054, Białystok
Gin-Grav Halina Antychowicz-Kluczyk - Białystok, Mieszka I 8 c l. 212
Inne – Białystok
105 firm
W katalogu jest 105 firm z kategorii Inne w miejscowości Białystok. Z pełnym opisem: 10.
Dubois 16, 15-349, Białystok
Pro Familia S.C. - Białystok, Dubois 16
Białystok
Nasza firma od wielu lat ma do czynienia z całą produkcją filmu. Reportaże, teledyski, dokumenty, fabuła, reklamy. Każda oferta jest dopasowywana do zamówienia, więc zapraszamy do …
Białystok
Jesteśmy firmą handlowo - usługową zajmującą się sprzedażą materiałów budowlanych. Dysponujemy szeroką bazą asortymentu oraz rzeszą zadowolonych klientów, co pozwala nam na ciągły …
Warszawska 6 a lok. 2, Bialystok
Firma KRYMAR zajmuje się profesjonalną regeneracją turbosprężarek. Nasza firma zapewnia najwyższą jakość usługi dzięki profesjonalnemu sprzętowi, niemieckiej marki SCHENCK lidera ś…
Klepacka 4/55, Bialystok
Od 2007 roku zajmuje się montażem instalacji elektrycznych w nowowybudowanych mieszkaniach jak i przeróbkami w starym budownictwie. Do każdego klienta podchodzimy indywidualnie, do…
1.0· 1 opiniiZobacz →
Przedzalniana 8, Bialystok
Kilka słów o nas ... Spółdzielnia Cotton-Tech prowadzi bardzo szeroką działalność w zakresie doradztwa dotyczącego działalności gospodarczej, inwestycji kapitałowych oraz świadczy …
Marii Skłodowskiej-Curie 3lok.52, Bialystok
Właściciel firmy: Jarosław Car lat 43, absolwent Wydziału Prawa Uniwersytetu w Białymstoku z specjalizacją karną. Emerytowany funkcjonariusz Policji z ostatnim miejscem zatrudnieni…
Orzeszkowej 32, Bialystok
Firma STAL-PROJEKT Jadwiga Szlendak to wysoko wyspecjalizowana pracownia projektowania konstrukcji budowlanych i inżynierskich, firma High-Tech powstała w 1998 roku. Wcześniej dzia…
Wesoła 16, Bialystok
Miły Burgery jest pierwszym lokalem w Białystoku serwujacym swoim klientom prawdziwe Amerykańskie Burgery. Powstaliśmy pod koneic 2012 roku, gdzie ku naszemu zdziwieniu spotkaliśmy…
Białystok, 15-690, Białystok
Multi Auto. Sp.z.o.o - Białystok, Białystok
Białystok, 15-369, Białystok
Oyan Myagmar. Gabinet medycyny naturalnej tybetańsko - mongolskiej - Białystok, Białystok
Warto przeczytać: Inne
Inne
Trzy kominy dawnej EC-2 w Łodzi zburzone w pół godziny
Przy ulicy Wróblewskiej w Łodzi wyburzono trzy kominy po elektrociepłowni EC-2, zamkniętej w 2015 roku. Operację obserwowali mieszkańcy.
Inne
Renta wdowia od 2027 roku: nowe zasady przeliczania i limit wypłat
Od 1 stycznia 2027 roku ZUS przeliczy rentę wdowią z urzędu. Seniorzy otrzymają pełną kwotę jednego świadczenia i 25 proc. drugiego, bez składania nowego wniosku.
Inne
Wi-Fi 7 w Kaseya Center: co nowa sieć oznacza dla gości hali
Hala Kaseya Center w Miami przejdzie modernizację sieci bezprzewodowej przed sezonem NBA 2026-2027. Nowa technologia Wi-Fi 7 ma poprawić łączność w miejscach o największym zagęszczeniu widzów.
Inne
Nastroje konsumenckie w sierpniu 2026: ostrożność i obawy o przyszłość
• Dane GUS za sierpień 2026 wskazują na pogorszenie nastrojów konsumenckich. • Bieżący wskaźnik ufności konsumenckiej wyniósł -11,3 (spadek o 1,1 pkt). • Największy spadek dotyczy oceny możliwości dokonywania ważnych zakupów (–3,3 pkt). • Pogorszyła się również ocena przyszłej sytuacji ekonomicznej kraju (–2,0 pkt). • Wzrosła ocena obecnej sytuacji finansowej gospodarstw domowych (+0,6 pkt).
Inne
Boom inwestycyjny i powrót przemysłu w Polsce. Co dane z 2026 roku oznaczają dla firm?
• Nakłady inwestycyjne przedsiębiorstw w Polsce rosną o niemal 19% r/r w II kwartale 2026 r. • Wzrost PKB przyspieszył do 3,9% r/r, a eksport zanotował dwucyfrowy skok dzięki ożywieniu w Niemczech. • Inflacja CPI w sierpniu wzrosła do 3,4% r/r, co oddala perspektywę obniżek stóp procentowych w 2026 r. • Rząd podpisał memorandum z Google w sprawie rozwoju infrastruktury AI, a prezydent ustawę o Ogólnoeuropejskim Koncie Inwestycyjnym (OKI). • Przedsiębiorcy muszą kalkulować koszty kapitału i stawiać na automatyzację procesów przy stabilnym popycie wewnętrznym.
Inne
Kodeks pracy: nowa definicja mobbingu i wyższe zadośćuczynienie. Sprawdź terminy
• Od 5 listopada 2026 r. nowe zasady o mobbingu i dyskryminacji w pracy. • Mobbing to uporczywe nękanie, a nie jednorazowy konflikt. • Dolny próg zadośćuczynienia za mobbing to 28 836 zł. • Firmy od 10 pracowników otrzymają dodatkowe obowiązki organizacyjne. • Regulaminy wewnętrzne trzeba dostosować do 5 maja 2027 r.