Ustawa o PIP jednak niekonstytucyjna? Spór o uprawnienia inspekcji do przekształcania umów

Decyzja inspekcji zamiast sądu

Nowe przepisy dają inspektorom pracy możliwość zamiany umowy cywilnoprawnej na umowę o pracę w drodze decyzji administracyjnej (Ustawa o PIP jednak niekonstytucyjna? – Prawo.pl). Krytycy zarzucają, że takie orzeczenie nie tylko potwierdza istnienie stosunku pracy, lecz także może sprawić, że stosunek ten powstanie w obrocie prawnym. Projektodawcy twierdzili natomiast, że chodzi wyłącznie o formalne stwierdzenie stosunku, który już istnieje.

Spór o konstytucyjność

Ustawa czeka na kontrolę Trybunału Konstytucyjnego (Czy ustawa o PIP jest konstytucyjna – prawo.pl). Federacja Przedsiębiorców Polskich przedstawiła ekspertyzę prawną, w której wskazuje wątpliwości co do zgodności rozwiązania z konstytucją. Według federacji najbardziej sporne jest to, czy administracja może samodzielnie kształtować stosunki prawne, które dotąd rozstrzygały sądy pracy.

Brak ustalonego terminu

Nie wiadomo, czy i kiedy Trybunał rozpocznie działanie w pełnym składzie, co wydłuża czas niepewności. Otwarte pozostaje pytanie, czy inspekcja powinna od razu stosować nowe przepisy, czy wstrzymać decyzje do czasu wyroku. Dla przedsiębiorców zlecających pracę na umowach cywilnoprawnych oznacza to ryzyko kontroli i przekształcenia umów bez możliwości szybkiej obrony przed sądem.

Źródła

• Ustawa o PIP jednak niekonstytucyjna? – Prawo.pl
• Czy ustawa o PIP jest konstytucyjna – prawo.pl