Nasze Biuro Rachunkowe powstało w 2003 roku. Podstawą do prowadzenia usług księgowych jest Certyfikat Księgowy nr 78/2002. Właścicielka Kancelarii Anna Wolicka-Arym jest członkiem Stowarzyszenia Księgowych w Polsce. Naszych klientów obsługujemy w biurze w Świeciu przy ul. Chmielniki 2b
Najlepszą wizytówką naszej firmy są jej klienci - obsługujemy już prawie 100 podmiotów gospodarczych z różnych branż !
Dzięki rzetelnej pracy zyskaliśmy takie zaufanie naszych klientów, że powierzają nam nie tylko swoje dokumenty, ale także tajemnice i plany biznesowe. W kontaktach z klientami, mając na uwadze jakim zaufaniem nas obdarzają, staramy się nie tylko o pełny profesjonalizm i sumienność, ale też o miłą atmosferę i wzajemny szacunek.
Kancelaria posiada obowiązkowe ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej podmiotów uprawnionych do wykonywania działalności usługowej w zakresie prowadzenia ksiąg rachunkowych (zgodnie z rozporządzeniem Ministra Finansów z 13 kwietnia 2005 r., Dz. U. nr 61, poz. 537 ze zm.)
Kancelaria spełnia wymogi ustawy z dnia 16 listopada 2000 r. o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu (Dz. U. z 2010 r. Nr 46, poz. 276), która to ustawa nakłada między innymi na biura rachunkowe obowiązek posiadania procedur przeciwdziałania praniu brudnych pieniędzy i finansowaniu terroryzmu, obowiązek rejestrowania transakcji ponadprogowych i podejrzanych, obowiązek identyfikacji i weryfikacji klienta i beneficjenta rzeczywistego, monitorowania transakcji, bieżąca analiza ryzyka związanego z obsługą klientów. W celu wypełnienia obowiązków nałożonych ustawą wprowadzono procedury oraz przeprowadzono szkolenie pracowników w powyższym zakresie.
Prócz usług księgowych prowadzimy również obsługę prawną podmiotów gospodarczych polegającą na:
- zakładanie spółek
- rejestracja w KRS
- obsługa bieżąca zebrań zarządu oraz zgromadzeń wspólników
- przekształcanie i likwidacja spółek
- dochodzenie wierzytelności itp.
Outsourcing kadrowy – administrowanie kadrami i płacami
- Prowadzenie akt personalnych pracowników zleceniodawcy i rozliczeń związanych z wynagrodzeniami pracowników:
- Przestrzeganie formalnej zgodności i kompletności dokumentów personalnych z polskimi przepisami
- Przygotowywanie dokumentów niezbędnych do nawiązania stosunku pracy, zmiany warunków zatrudnienia i innych wymaganych przepisami kodeksu pracy
- Przekazywanie właścicielowi zleceniodawcy ważnych dat/terminów wynikających z dokumentacji personalnej oraz terminów podatkowych
